La Dra. Juana Herrera Araúz, Ministra
de la Mujer de Panamá, hizo un llamado este viernes para abordar
de manera urgente la desigualdad de género que persiste en la sociedad
panameña. La funcionaria resaltó que, según las estadísticas, las mujeres
constituyen más del 50% de la
población del país y subrayó la necesidad de garantizar condiciones y oportunidades
iguales para todas.
Herrera Araúz señaló la
persistente brecha de género y subrayó la importancia de reducir la
discriminación y la violencia dirigida hacia las mujeres. Destacó la urgencia
de mejorar las condiciones laborales para las mujeres y promover su
participación en una vida digna y libre de violencia.
"El 8 de marzo debe trascender y convertirse en un
compromiso de los 365 días del año. La educación juega un papel crucial; es
imperativo desaprender antiguos roles de género para construir nuevas dinámicas
entre mujeres y hombres",
expresó la Dra. Herrera Araúz.
La Ministra también resaltó
la persistente desigualdad salarial, subrayando que las mujeres a menudo
enfrentan expectativas laborales desproporcionadas en comparación con los
hombres que ocupan la misma posición y reciben un salario similar. "En América Latina, la brecha salarial
es evidente: por cada $10.00 que
gana un hombre, la mujer gana $8.08,
lo que significa una diferencia de $1.20.
En Panamá, aún persisten áreas donde esta disparidad salarial continúa siendo
una realidad", aseguró la Dra. Herrera Araúz.
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Concluyó destacando la importancia
de un compromiso continuo y acciones concretas para lograr una verdadera
igualdad de género en todos los aspectos de la sociedad panameña.
